Personalverrechnung Kärnten

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Kärnten. Derzeit gibt es 93 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Kärnten, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Ingrid Felsberger

9311 Kraig, Sonnenweg 1

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Überfeld / Frauenstein / Sankt Veit an der Glan / Unterkärnten / Kärnten

Mag. Anneliese Margarethe Hoisl

9020 Klagenfurt am Wörthersee, Seegasse 59

Unternehmensberaterin, IT-Dienstleisterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in 11. Bezirk, St. Ruprecht / Klagenfurt / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Helga Traunig

9170 Ferlach, Otrouza 28

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Otrouza / Ferlach / Klagenfurt Land / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Monika Zajic

9500 Villach, Ringmauergasse 11

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Villach-Innere Stadt / Villach / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Elisabeth Zunder

9064 Pischeldorf, Lassendorf 100

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Lassendorf / Magdalensberg / Klagenfurt Land / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Birgit Rauter

9722 Gummern, Unterdorfweg 2

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Gummern / Weißenstein / Villach Land / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Martina Juliane Sgaga

9500 Villach, Franz Xaver von Wulfen Straße 11

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Villach-Völkendorf / Villach / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Wilma Krammer

9125 Kühnsdorf, Sportplatzweg 14

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Wasserhofen / Sankt Kanzian am Klopeiner See / Völkermarkt / Unterkärnten / Kärnten

Josef Fritzer

9611 Nötsch im Gailtal, Saak 73

Personalverrechner, Buchhalter in Saak / Nötsch im Gailtal / Villach Land / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Manuela Ofner

9500 Villach, Völkendorfer Straße 10b

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Villach-Völkendorf / Villach / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Knauf Insulation Technology GmbH

9586 Fürnitz, Industriestraße 18

Personalverrechnung, Buchhaltung in Fürnitz / Finkenstein am Faaker See / Villach Land / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Gerhard Leopold Wagner

9431 St. Stefan im Lavanttal, Gottfried Wutscher Weg 2

Personalverrechner, Buchhalter in St. Stefan / Wolfsberg / Unterkärnten / Kärnten

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten