Personalverrechnung Kärnten

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern im Bundesland Kärnten. Derzeit gibt es 93 Adress-Einträge für Personalverrechnung in Kärnten, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

KMG Buchhaltungs KG

9433 St. Andrä im Lavanttal, Winkling Süd 9

Personalverrechnung, Buchhaltung in Winkling-Süd / Sankt Andrä / Wolfsberg / Unterkärnten / Kärnten

Brigitte Maria Gruber

9546 Bad Kleinkirchheim, Enzianstraße 17

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Kleinkirchheim / Bad Kleinkirchheim / Spittal an der Drau / Oberkärnten / Kärnten

Josef Fritzer

9611 Nötsch im Gailtal, Saak 73

Personalverrechner, Buchhalter in Saak / Nötsch im Gailtal / Villach Land / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Evelyn Lampersberger

9500 Villach, Hammergasse 18

Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Villach-Völkendorf / Villach / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Paul Gerhard Schober

9431 St. Stefan im Lavanttal, Blütenweg 10

Personalverrechner, Buchhalter in Kleinedling / Wolfsberg / Unterkärnten / Kärnten

Hermann Posarnig

9556 Liebenfels, Ottilienkogel 31

Personalverrechner, Buchhalter in Glantschach / Liebenfels / Sankt Veit an der Glan / Unterkärnten / Kärnten

Walter Habring

9141 Eberndorf, Sonnenweg 1

Personalverrechner, Buchhalter in Eberndorf / Völkermarkt / Unterkärnten / Kärnten

Eva Maria Nepl

9183 Rosenbach, Frießnitz 61

Personalverrechnerin, Buchhalterin, Handelsagentin in Frießnitz / Sankt Jakob im Rosental / Villach Land / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Hannelore Regner

9020 Klagenfurt am Wörthersee, Ankershofenstraße 35

Personalverrechnerin, Buchhalterin in 8. Bezirk, Villacher Vorstadt / Klagenfurt / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Gudrun Maria Pachfischer

9020 Klagenfurt am Wörthersee, Mozartstraße 42

Personalverrechnerin, Buchhalterin in 12. Bezirk, St. Martin / Klagenfurt / Klagenfurt-Villach / Kärnten

Eveline Koch

9861 Eisentratten, Heitzelsberg 29

Mediatorin, Unternehmensberaterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Heitzelsberg / Krems in Kärnten / Spittal an der Drau / Oberkärnten / Kärnten

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten